Политика в области охраны труда, профессионального здоровья и безопасности

Главная цель компании АО «ЮТЭК-ХМР»: обеспечение стабильной работы предприятия с учетом допустимых рисков и признанием приоритета жизни и здоровья работников предприятия.
Для достижения этой цели руководство компании АО «ЮТЭК-ХМР» намерено следовать следующим принципам:

• постоянно повышать уровень охраны труда, профессионального здоровья и безопасности на предприятии, способствовать снижению рисков на основе постоянной идентификации, оценки и контроля риска;

• осуществлять деятельность в области охраны труда, профессионального здоровья и безопасности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а так же действующими на предприятии государственными нормами и правилами, технологическими регламентами, положениями, стандартами и инструкциями;

• постоянно повышать уровень культуры безопасности на производстве;

• осуществлять информирование и поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами (общественность, органы исполнительной власти и др.) в области охраны труда (используя положительный опыт заказчиков для минимизации производственных рисков и производя выбор поставщиков и подрядчиков с доведением до них требований в области охраны труда);

• повышать компетентность персонала (осуществляя подготовку и повышение квалификации сотрудников с целью повышения уровня их осведомленности, понимание личной ответственности за состояние, разработку систем управления охраной труда);

• при разработке систем принимать все необходимые меры для предотвращения несчастных случаев на предприятиях, для которых выполняются работы;

• предоставлять компенсации и льготы за работы в тяжелых, вредных и опасных условиях труда;

• разрабатывать и актуализировать планы локализации и ликвидации аварийных ситуаций, а также регулярно проверять аварийную готовность (отрабатывая приемы и навыки спасения жизни людей, находящихся в зонах — пожара, действия электрического тока и т.д., и обучая персонал практическим приемам оказания первой неотложной помощи пострадавшим при несчастных случаях);

• защищать интересы работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• устанавливать, измерять и оценивать показатели по охране труда, профессионального здоровья и безопасности, а также проводить самооценку соответствия установленным внешним и внутренним требованиям;

• обеспечивать работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты, необходимыми лечебно-профилактическими средствами в соответствии с установленными нормами;

Безопасность персонала достигается оптимальным сочетанием выполнения обязанностей, инициативы и ответственности каждого работника (ни один работник, включая руководителя, не должен осуществлять никаких действий, способствующих снижению безопасности персонала; долг каждого работника активно участвовать в создании здоровых и безопасных условий труда и неукоснительно соблюдать требования Федеральных законов и иных нормативно правовых актов об охране труда).

Руководство компании АО «ЮТЭК-ХМР» берет на себя ответственность за своевременную актуализацию Политики, которая позволит вывести охрану труда на качественный новый уровень, и доведение этой Политики до персонала компании АО «ЮТЭК-ХМР».

Руководство компании АО «ЮТЭК-ХМР» заявляет о том, что для успешной работы предприятия важны не только материальные достижения и уровень зарплаты, но и забота руководства о персонале, об условиях и охране труда, профессионального здоровья и безопасности каждого своего работника, что играет немаловажную роль в развитии предприятия в целом, и тем более в современном конкурентном за человеческий ресурс мире.